커리어 토픽

지금 하는 일부터 다음 기회까지, 구체적인 질문에 답하는 글을 모았어요.

• 레퍼런스 체크 추천인, 직급보다 먼저 확인할 4가지

  누구에게 추천사를 부탁할지 고민하는 사람을 위한 비교 기준입니다. 직함보다 함께 일한 범위와 관찰한 장면을 기준으로 적절한 추천인을 골라보세요.

• 이력서와 포트폴리오, 같은 프로젝트를 두 번 써도 될까요?

  이력서와 포트폴리오에 같은 내용을 반복하는 대신, 경력 요약과 업무 근거를 나누는 방법을 설명합니다. 지원자가 두 문서의 역할을 점검할 수 있는 기준을 제공합니다.

• 성과 숫자가 없을 때, 운영·조율 업무를 경력에 쓰는 법

  수치로 설명하기 어려운 운영 업무의 기여를 기록하는 방법입니다. 업무 전후의 변화, 확인 가능한 자료, 자신의 역할을 구분해 과장 없이 포트폴리오를 작성해보세요.

• 추천서를 부탁하기 전, 동료에게 보낼 기억 단서 4줄

  동료에게 추천사를 요청하기 전, 함께한 프로젝트와 기억할 장면을 정리하는 방법을 소개합니다. 복사해 쓸 수 있는 기억 단서 양식으로 막연한 부탁을 구체적인 요청으로 바꿔보세요.